Sosialisasi Baitul Mal Kepada Karyawan /Karyawati PT Pelabuhan Kota Langsa (Perseroda)

Kesimpulan/ Rekomendasi/ Langkah kedepan

• Perwakilan pekerja sudah memahami mekanisme zakat dan infaq penghasilan serta besaran pemotongan yang dilakukan oleh baitul mal kota Langsa

Rincian Sesi Lengkap

A. Penjelasan Dari Direktur Operasional dan Keuangan:

• Sebagai BUMD yang dibentuk oleh Pemerintah Kota Langsa, maka sudah sepatutnya kami harus mengikuti setiap kebijakan yang diambil oleh pemerintah kota Langsa termasuk penyaluran zakat dan infaq penghasilan pekerja
• Peserta yang mengikuti sosialisasi pada hari ini adalah perwakilan pekerja dan hasil sosialisasi akan disampaikan kepada pekerja lainnya
• Bentuk komitmen perusahaan adalah melalui keikutsertaan dalam kegiatan zakat dan infaq penghasilan direksi dan pekerja

B. Penjelasan dari Perwakilan Baitul Mal:

• Pemotongan penghasilan berupa zakat dan infaq merupakan salah satu kewajiban yang harus dilaksanakan oleh umat muslim sesuai dengan al qur’an dan hadist
• Untuk direksi yang memiliki gaji sebesar 6,2 juta/bulan akan diberlakukan zakat sebesar 2,5% setiap bulan
• Untuk pekerja yang memiliki gaji dibawah 6,2 juta/bulan akan diberlakukan infaq sebesar Rp. 1%
• Untuk pengelola proyek pemerintah/kontraktor dikenakan potongan sebesar 0,5%
• Mekanisme pembayaran zakat dan infaq dapat dilakukan melalui setoran ke bank yang ditunjuk  atau diantar langsung ke kantor secretariat baitul mal kota Langsa
• Baitul Mal kota Langsa siap untuk berkomunikasi lebih lanjut dengan PT Pelabuhan Kota Langsa paska sosialisasi pada hari ini

Download Notulen